O PROJEKCIE

NO GAP – Nowe możliwości w zawodach związanych z ogrodnictwem i rolnictwem wspiera trenerów w zawodach związanych z zielenią w przekazywaniu nowych treści nauczania swoim uczniom, aby uwrażliwić ich na konsekwencje zmian klimatu i zastanowić się nad przyszłymi strategiami adaptacji do klimatu w ich zawodzie. Celem jest podniesienie świadomości na temat wkładu, jaki zielone zawody mogą wnieść w przezwyciężenie kryzysu klimatycznego. Uczestnicy szkoleń w różnych sektorach związanych ze zrównoważonym rozwojem zdobywają umiejętności, które mogą wykorzystać w późniejszej karierze zawodowej, aby dostosować do klimatu tereny zielone, ogrody i grunty rolne. Nowe programy nauczania, które zostaną opracowane, umożliwią trenerom z zaangażowanych organizacji dodanie nowych umiejętności i tematów do swoich działań szkoleniowych.

Oprócz skupienia się na adaptacji do klimatu, w każdym module uczestnicy uczą się dalszych umiejętności, które umożliwiają im stworzenie wspomnianych obszarów w taki sposób, aby umożliwić dostęp bez barier. Umożliwia to nie tylko osobom niepełnosprawnym korzystanie z tych terenów zielonych i ogrodów, ale jednocześnie stwarza podstawę do tego, aby osoby te mogły tu aktywnie pracować. Generuje to lepszą integrację i promuje różnorodność w szkoleniach, edukacji i zielonych miejscach pracy. Jeśli uda się otworzyć istniejące zawody związane z ogrodnictwem/krajobrazem i rolnictwem dla większej liczby osób niepełnosprawnych, doprowadzi to do zwiększenia integracji społecznej.

Projekt NO GAP przyczynia się do realizacji kilku celów zrównoważonego rozwoju UE, a mianowicie:

GRUPA DOCELOWA

GŁÓWNA GRUPA DOCELOWA

DRUGORZĘDNA GRUPA DOCELOWA

  • młodzież do 27 roku życia z niepełnosprawnością i bez niepełnosprawności, która odbywa szkolenie zawodowe lub jest w trakcie procesu orientacji zawodowej
  • szkoły (zawodowe) / placówki oświatowe
  • stażyści w dziedzinie ogrodnictwa i architektury krajobrazu stażyści w dziedzinie ogrodnictwa i architektury krajobrazu
  • właściwe organy kwalifikacyjne
  • stażyści w sektorze rolniczym
  • partnerzy społeczni z różnych organów
  • stażyści z dziedziny mechatroniki, obróbki metali lub elektrotechniki
  • decydenci
  • szkolenie/nauczanie pracowników w różnych dziedzinach zawodowych
  • firmy i przedsiębiorcy w poszczególnych dziedzinach zawodowych

Oczekuje się następujących konkretnych rezultatów:

Czas trwania projektu: 01/09/2022 – 31/08/2024
Oznaczenie projektu: 2022-1-DE02-KA220-VET-000087319
 
Scroll to Top